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Consejo tributario del cuidado de salud, 2015-85SP, 29 de diciembre de 2015

La  Ley del Cuidado de Salud requiere que los empleadores grandes aplicables (ALEs) presenten:

• El Formulario 1094-C, Transmisi¨®n de cobertura m¨¦dica proporcionada por el empleador y declaraciones de informaci¨®n de cobertura (en ingl¨¦s) PDF
• El Formulario 1095-C, Oferta y cobertura de seguro m¨¦dico proporcionada por el empleador (en ingl¨¦s) PDF

Aqu¨ª hay ocho datos b¨¢sicos (en ingl¨¦s) para empleadores:

• La fecha l¨ªmite para presentar estos formularios ha sido extendida (en ingl¨¦s) PDF:
  • La fecha l¨ªmite para presentar los formularios 1095-B y 1095-C del  2015 a los asegurados y empleados ha sido extendida del 31 de enero del 2016 al 31 de marzo del 2016.
     
  • La fecha l¨ªmite para los proveedores de cobertura de salud y los empleadores emitiendo los formularios 1094-B y 1094-C del 2015 al IRS, ha sido extendida del 28 de febrero del 2016 al 31 de mayo del 2016 si no son presentadas electr¨®nicamente.
     
  • La fecha l¨ªmite para los proveedores de cobertura de salud y los empleadores que presenten electr¨®nicamente los formularios 1094-B y 1094-C del 2015 al IRS, ha sido extendida del 31 de marzo del 2016 al 30 de junio del 2016.

El IRS est¨¢ preparado para recibir declaraciones de reportes de informaci¨®n empezando en enero del 2016 y se les exhorta a los empleadores y proveedores de cobertura a que emitan las declaraciones de informaci¨®n tan pronto cuando est¨¦n listas.

• Un  ALE tiene el requisito de presentar el formulario 1094-C al IRS; sin embargo, un ALE no tiene que presentar una copia del formulario 1094-C a sus empleados de tiempo completo.
   
• Generalmente, un ALE debe presentar un formulario 1095-C o un formulario sustituto a cada empleado que fue un empleado de tiempo completo durante cualquier mes del a?o.
   
• Adem¨¢s, un ALE que patrocina un plan auto asegurado debe presentar un formulario 1095-C por cada empleado que se inscribe en la cobertura de salud auto-asegurada o inscribe a un miembro de la familia en la cobertura, sin importar si el empleado es un empleado de tiempo completo durante cualquier mes del a?o.
   
• El formulario 1095-C no es necesario para los siguientes empleados, a menos que el empleado o un miembro de la familia del empleado haya sido inscrito en un plan auto asegurado patrocinado por un miembro ALE:
   
  • Un empleado que no fue un empleado de tiempo completo en cualquier mes del a?o.
     
  • Un empleado que estuvo en un per¨ªodo limitado sin evaluaci¨®n durante los 12 meses del a?o.
• Si un miembro ALE patrocina un plan de salud que incluye opciones auto aseguradas y opciones aseguradas, el miembro ALE debe completar la parte III del formulario 1095-C s¨®lo para los empleados y miembros de la familia que se inscriban en una opci¨®n auto asegurada.
   
• Un miembro ALE que ofrece cobertura a trav¨¦s de un plan de seguro de salud patrocinado por el empleador y no patrocina un plan de salud auto-asegurado, NO debe completar la parte III.
   
• Un ALE puede proporcionar un sustituto del formulario1095-C.  Sin embargo, el formulario sustituto debe incluir la informaci¨®n del formulario 1095-C y debe cumplir con los requisitos generalmente aplicables a los formularios sustitutos.

Para m¨¢s informaci¨®n, vea las Instrucciones de los formularios 1094-C y 1095-C (en ingl¨¦s) PDF.  

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