IR-2021-26SP, 29 enero de 2021
WASHINGTON 〞 El Servicio de Impuestos Internos public車 hoy preguntas frecuentes actualizadas acerca de la legislaci車n reciente que extendi車 y modific車 el alivio tributario para ciertos empleadores peque?os y medianos bajo la Ley de Familias Primero en Respuesta al Coronavirus (FFCRA, por sus siglas en ingl谷s). Las preguntas frecuentes est芍n disponibles en Preguntas frecuentes sobre los Cr谷ditos tributarios relacionados con COVID-19 para licencias pagadas requeridas proporcionadas por peque?as y medianas empresas (en ingl谷s).
Las actualizaciones de las preguntas frecuentes incluyen c車mo la Ley de Alivio Tributario de 2020 Relacionado con COVID, promulgada el 27 de diciembre de 2020, extiende la disponibilidad de los cr谷ditos tributarios creados por la FFCRA a los empleadores elegibles para las licencias pagadas por enfermedad y familia proporcionadas hasta el 31 de marzo de 2021, as赤 como otras modificaciones a los cr谷ditos.
Los cr谷ditos de licencia por enfermedad y familia pagada, que anteriormente s車lo estaban disponibles hasta finales de 2020, se extendieron para per赤odos de licencia concedidos hasta el 31 de marzo de 2021.
El cr谷dito por licencia por enfermedad pagada est芍 dise?ado para permitir que las empresas calificadas, aquellas con menos de 500 empleados y que paguen "salarios calificados por licencia por enfermedad", obtengan un cr谷dito por salarios o compensaci車n pagada a un empleado que no puede trabajar (incluido el teletrabajo) debido a la cuarentena de coronavirus o cuarentena por s赤 mismo o tiene s赤ntomas de coronavirus y busca un diagn車stico m谷dico. Los empleadores elegibles pueden reclamar cr谷dito por licencia por enfermedad pagada proporcionada a un empleado por hasta dos semanas (hasta 80 horas) a la tarifa regular del empleado de pago de hasta $511 por d赤a y $5,110 en total.
Adem芍s, un empleador elegible puede recibir el cr谷dito de licencia por enfermedad pagada para los empleados que no pueden trabajar debido al cuidado de alguien con coronavirus o el cuidado de un ni?o porque la escuela o el lugar de cuidado del ni?o est芍 cerrado, o el proveedor de cuidado infantil pagado no est芍 disponible debido al coronavirus. Los empleadores elegibles pueden reclamar el cr谷dito por licencia por enfermedad pagada proporcionada a un empleado por hasta dos semanas (hasta 80 horas) a 2/3 de la tarifa regular de pago del empleado o, hasta $200 por d赤a y $2,000 en total.
Los empleadores tambi谷n tienen derecho a un cr谷dito de licencia familiar pagada por una licencia familiar pagada proporcionada a un empleado igual a 2/3 del salario regular del empleado, hasta $200 por d赤a y $10,000 en total. Se pueden contar hasta 10 semanas de licencia calificada para el cr谷dito de licencia familiar.
Los empleadores elegibles tienen derecho a recibir inmediatamente un cr谷dito en el monto total de la licencia por enfermedad pagada y la licencia familiar, m芍s los gastos relacionados del plan de salud y la parte del empleador del impuesto de Medicare sobre la licencia proporcionada hasta el 31 de marzo de 2021. El cr谷dito reembolsable se aplica contra ciertos impuestos sobre el empleo sobre los salarios pagados a todos los empleados.
Los empleadores elegibles pueden reclamar los cr谷ditos en sus declaraciones de impuestos federales sobre el empleo (por ejemplo, el Formulario 941, Declaraci車n de Impuestos Federales Trimestral del Empleador), pero pueden beneficiarse m芍s r芍pidamente de los cr谷ditos al reducir sus dep車sitos de impuestos federales sobre el empleo. Si no hay impuestos federales suficientes sobre el empleo para cubrir el monto de los cr谷ditos, un empleador elegible puede solicitar un pago anticipado de los cr谷ditos del IRS al presentar un Formulario 7200, Pago Anticipado de Cr谷ditos para Empleadores Debido a COVID-19 PDF.