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Nuevos cr谷ditos benefician a empleadores que proveen licencia familiar y m谷dica pagada

Aviso: Contenido Hist車rico


Este es un documento de archivo o hist車rico y puede no reflejar la ley, las pol赤ticas o los procedimientos actuales.

Consejo de Tributario del IRS 2018-149SP, 25 de septiembre de 2018

Los empleadores elegibles que proporcionan a sus empleados licencia familiar y m谷dica pagada durante los a?os tributarios 2018 y 2019 podr赤an calificar para un nuevo cr谷dito tributario para negocios.

Este nuevo cr谷dito de empleador para la licencia familiar y m谷dica es parte de la legislaci車n de reforma tributaria aprobada en diciembre de 2017.  A continuaci車n, se muestran algunos datos acerca del cr谷dito para ayudar a los empleadores a descubrir si es posible que puedan reclamarlo.

Para ser elegible, un empleador debe:

  • Tener una pol赤tica escrita que cumpla con varios requisitos, tal como se detalla en el Aviso 2018-71 PDF (en ingl谷s). Proveer:
    • Por lo menos dos semanas de licencia familiar y m谷dica pagada a empleados a tiempo completo.
    • Una cantidad prorrateada de la licencia pagada a empleados a tiempo parcial.
  • Proporcione la paga para la licencia que es por lo menos 50 por ciento de los salarios pagados normalmente a ese empleado.

El cr谷dito aplica a estas fechas:

  • Est芍 disponible para los salarios pagados en los a?os tributables que comienzan despu谷s del 31 de diciembre de 2017, y antes del 1 de enero de 2020.

La cantidad del cr谷dito:

  • El cr谷dito es generalmente igual a 12.5 a 25 por ciento de la licencia familiar y m谷dica pagada para los empleados que califiquen.

Este es el tipo de licencia que califica:

  • La licencia puede ser por cualquiera o todas las razones especificadas en la Ley de Licencia Familiar y M谷dica:
    • Nacimiento del hijo de un empleado.
    • Cuidado del ni?o.
    • Colocaci車n de un ni?o con el empleado para adopci車n o cuidado de crianza.
    • Para cuidar al c車nyuge, hijo o padre de un empleado que tenga una condici車n de salud grave.
    • Una condici車n de salud grave que hace que el empleado no pueda desempe?ar las funciones de su posici車n.
    • Cualquier exigencia que califique debido al c車nyuge, hijo o padre de un empleado que este en servicio activo cubierto 每 o que haya sido notificado de una llamada inminente u orden para cubrir el servicio activo 每 en las fuerzas armadas.
    • Para cuidar a un miembro del servicio que es c車nyuge del empleado, hijo, padre o pariente m芍s cercano.
  • Sin embargo, la licencia pagada por un estado o gobierno local, o que se requiere que sea proporcionada por la ley estatal o local, no cuenta hacia el 50 por ciento.

Algunos empleadores son elegibles para reclamar el cr谷dito retroactivamente al comienzo de su a?o tributario:

  • Normalmente, los empleadores solo pueden reclamar el cr谷dito bas芍ndose en una licencia elegible tomada despu谷s que su pol赤tica nueva o enmendada entre en vigor.
  • Lea el Aviso 2018-71 PDF (en ingl谷s) para una descripci車n de las reglas especiales para cuando un patr車n puede reclamar el cr谷dito retroactivo.

Para reclamar el cr谷dito los empleadores deber芍n:

  • Adjuntar el Formulario 8994 a sus declaraciones de impuestos.  El IRS espera tener este nuevo formulario disponible m芍s adelante en 2018.

El Aviso establece reglas y limitaciones especiales que aplican:

  • Por ejemplo, solamente licencia familiar y m谷dica pagada proporcionada a empleados cuya remuneraci車n el a?o anterior estaba en o debajo de una cierta cantidad califica para el cr谷dito.
    • Generalmente, para el a?o tributario 2018, la compensaci車n de 2017 del empleado por parte del empleador debe ser de $72,000 o menos.

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