IR-2010-33SP, 18 de marzo de 2010
WASHINGTON 〞 Dos nuevos beneficios tributarios est芍n ahora disponibles para los empleadores que contratan a empleados que previamente estaban desempleados o solamente trabajando tiempo parcial. Estas directrices son parte de el Acta de Incentivos de Contrataci車n para Restaurar el Empleo (HIRE, por sus siglas en ingl谷s) promulgada hoy.
Los empleadores que contratan trabajadores desempleados en 谷ste a?o (despu谷s del 3 de febrero, 2010 y antes del 1? de enero, 2011) pudieran calificar para un incentivo de impuestos de n車mina de 6.2 por ciento, efectivamente haci谷ndoles exentos de su porci車n de impuestos del Seguro Social en salarios pagados a estos trabajadores despu谷s de la fecha decretada. Esta reducci車n de los impuestos de n車mina no tendr芍 ning迆n efecto en los beneficios futuros de Seguro Social del empleado, y los empleadores no obstante tendr芍n que retener el 6.2 por ciento de la porci車n del empleado para el Seguro Social, adem芍s del impuesto federal. Las porciones del empleador y el empleado para los impuestos de Medicare tambi谷n siguen aplicando a estos salarios.
Adem芍s, por cada trabajador retenido al menos por un a?o, los negocios pueden reclamar un cr谷dito tributario general de negocio, de hasta $1000 por trabajador, cuando presenten sus declaraciones de impuestos de 2011.
※Estos cr谷ditos tributarios ofrecen un impulso primordial para los empleadores que est芍n dispuestos a ampliar sus listas de empleados, y los negocios y organizaciones caritativas deben considerar estos beneficios al formular sus planes para el a?o pr車ximo§, dijo Doug Shulman, Comisionado del IRS.
Los dos beneficios tributarios son de ayuda especial a los empleadores que est芍n a?adiendo posiciones a su n車mina. Los nuevos empleados que est芍n llenando posiciones actuales tambi谷n califican pero solamente si los trabajadores que est芍n reemplazando se fueron voluntariamente o por motivo de queja. Miembros de la familia inmediata y otros familiares no califican.
Adem芍s, la nueva ley requiere que el empleador obtenga una declaraci車n de cada empleado nuevo elegible certificando que el/ella estaba desempleado durante los 60 d赤as antes de empezar a trabajar o, alternativamente, trabajaron menos de un total de 40 horas para alguien m芍s durante el per赤odo de 60-d赤as.
Los negocios, empleadores agr赤colas, organizaciones exentas de impuestos y los colegios y universidades p迆blicas todas califican para reclamar el beneficio tributario de n車mina para empleados nuevos elegibles. Los empleadores con trabajadores dom谷sticos no pueden calificar para 谷ste beneficio tributario.
Los empleadores reclaman el beneficio tributario en la declaraci車n federal de la n車mina que presentan, normalmente trimestralmente, al IRS. Los empleadores elegibles podr芍n reclamar el nuevo incentivo tributario en su declaraci車n de n車mina revisada para el segundo trimestre del 2010. Los formularios revisados y detalles adicionales sobre estas dos directrices tributarias nuevas ser芍n publicadas en IRS.gov durante las pr車ximas semanas.